Unser Warum

Spüre, was möglich wird, wenn Energie fließt.

Founder, die durchatmen, Freude und Leichtigkeit spüren, Möglichkeiten erhalten. Teams, die mitdenken, klar sind, Spaß haben und Verantwortung tragen. Genau diese Veränderung treibt uns an.

Wir verstehen Unternehmen als Spielfeld, auf dem du als Founder und dein Team Fähigkeiten und Persönlichkeiten einbringt. Wir befähigen dich und dein Team, euer Potenzial im Spiel zu entfalten.

Deine Möglichkeiten werden mit uns zu deiner Wirklichkeit.

Wer mit dir auf dem Spielfeld steht

CEO & Kultur

Dominique Simon

Ich baue seit über 15 Jahren Marken, Communities, Produkte und Unternehmen auf, habe Unternehmen geführt und selbst gegründet und verkauft. Ich kenne also ziemlich viele Seiten des Unternehmertums und auch die Momente, in denen man merkt, dass sich etwas verändern muss.

Mich interessieren dabei besonders die Dinge, die man nicht sofort in einem Organigramm sieht: Was passiert zwischen Menschen? Wo entsteht Reibung? Was wird längst gespürt, aber nicht ausgesprochen?

Ich sehe diese Dynamiken schnell, spreche sie an und bringe Dinge in Bewegung. Dabei verbinde ich Struktur mit Intuition, Strategie mit Menschlichkeit und Führung mit Vertrauen.

Für mich beginnt echte Veränderung bei den Menschen.

Gallup-Stärken

Activator
Individualization
Arranger
Positivity
Connectedness

COO & Product/AI

Nicolai Simon

Ich komme aus dem Profisport und habe danach digitale Produkte, KI-Systeme, Vermögensstrukturen und Business Operations für mehrere Unternehmen aufgebaut und gesteuert.

Meine größte Stärke ist strategisches Denken. Ich liebe komplexe Themen, verstehe schnell, wie die Dinge zusammenhängen, und gehe gerne eine Ebene tiefer: Was ist hier das eigentliche Problem? Und was können wir verändern, damit es spürbar besser funktioniert?

Ich hinterfrage bestehende Strukturen, verbinde die Punkte und mache aus Komplexität eine klare Richtung mit passenden Strukturen.

Ich hinterfrage bestehende Strukturen, verbinde die Punkte und mache aus Komplexität eine klare Richtung.

Gallup-Stärken

Strategic
Achiever
Relator
Learner
Individualization

So spielen wir zusammen

Wir ergänzen uns mit unterschiedlichen Positionen im selben Team. Dominique bringt Menschen in Bewegung und schafft Verbindung, Nicolai ordnet Systeme und macht aus Zielen konkrete Schritte. In deinem Mandat wirken unsere Stärken gleichzeitig.

Wie wir arbeiten

Mut

Wir sprechen offen aus, was wir sehen, gerade wenn es unbequem wird.

Verbundenheit

Wir sind präsent für die Menschen und bauen die Struktur passend zur Kultur deines Teams.

Leichtigkeit

Wir reduzieren Komplexität, bis das Wesentliche sichtbar wird und die Freude an der Arbeit zurückkehrt.

Wirksamkeit

Jedes Gespräch endet mit einem greifbaren nächsten Schritt.

Selbstbestimmung

Unser Ziel ist ein Unternehmen, das sich selbst trägt, damit du frei entscheidest, wo du wirken willst.

Lass uns kennenlernen.

Wie fühlt sich dein Unternehmen gerade an? Schreib uns ein paar Zeilen, und wir vereinbaren ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch, 30 Minuten und ganz unverbindlich.

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